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會上，來自集團經營、技術、生產、管理等各條線的21名青年代表分享了個人成長感悟、崗位工作中的困惑，也提出了對集團各項工作的想法、建議。與會領導一邊傾聽記錄，一邊不時與大家交流互動，許惠銘對青年代表提出的關于豐富業余活動、加強外出參觀學習、改進信息化辦公等建議現場答復，承諾予以實施。座談會現場氛圍活潑輕松熱烈。

在聽了青年代表們的發言后，許惠銘作了講話。他表示，此次座談會開得很成功，與會青年來自不同的崗位，覆蓋面較廣，代表性較強。座談會進一步暢通了集團上情下達、下情上達的渠道，大家的發言也都出于公心，非常中肯，彰顯了建機青年以企為家，與企同行的高度責任感和使命感。

許惠銘指出，集團目前正處于發展的最好時期，青年成長成才的舞臺很廣，但責任也很大。青年是企業二次創業發展的希望和關鍵，廣大青年一是要牢牢把握企業面臨大好形勢的機會，投身于企業發展的浪潮，齊心協力，立足崗位，有效助力企業轉型、兩外市場開拓、新產品研發、清欠、管理提升、產能提升六大攻堅戰；二是要有效發揮青年的智慧和創新優勢，把握企業二次創業良好機遇，對集團長遠規劃、技術革新、管理提升等方面多提寶貴意見和想法；三是要對自己高標準嚴要求，把自己擺進浙建的舞臺，一步一個腳印堅定走下去，以青春之我、奮斗之我，譜寫集團圓夢新時代的嶄新篇章。

葉建平、梅天斌也分別結合自己的工作經歷，對青年員工表達了問候、提出了希望。葉建平指出，青年員工要仰望星空，有憧憬，有夢想，做好職業生涯規劃；要腳踏實地，立足崗位找問題、出點子、提措施，加強青年間的交流，實現工作上的交融，成為企業發展的中流砥柱。梅天斌表示，青年是社會的中堅力量，也是企業發展的希望，建機青年要樹立遠大理想，立德、好學、務實、進取、樂觀；團委要進一步履行好凝聚青年、聯系青年、服務青年的職責，創新方法方式，引領青年為企業高質量發展而不懈奮斗。